Los beneficios de las entrevistas informativas
¿Cuáles son los beneficios de una entrevista informativa? Durante un proceso de búsqueda de trabajo, somos conscientes de la importancia de investigar las empresas que nos interesan para trabajar, seguir profesionales posicionados en los sectores e industrias target, atender a eventos de networking, [...]
Movilidad Global y procesos de expatriación
Cuando nos focalizamos en las oportunidades de desarrollo de carrera internacional-necesitamos revisar la situación actual de las expatriaciones internacionales. Recolocarse en el extranjero para cubrir un puesto específico es todo un reto. Aunque mejore las habilidades del individuo, si se lleva a [...]
5 consejos para un CV mobile-friendly
Después de Navidades recibí un correo de un antiguo cliente, quería saber mi opinión sobre un CV. Pensaba que contenía aspectos interesantes que podía incluir en su actual CV. Cuando revise el CV en el móvil me quedé en shock, no podía creer que un perfil profesional enviase ese tipo de CV. P [...]
Walk the Talk
Utilicé esta expresión inglesa " Walk the Talk" hace unos días, seguro que habéis oído hablar de ella e incluso la habéis utilizado. Creo que me vino a la mente mientras estaba leyendo un artículo acerca del futuro del trabajo. En él se reflejaba la realidad cambiante del mercado labora [...]
La innovación tecnológica aplicada a los RRHH
El impacto del avance tecnológico en el área de recursos humanos es cada vez más visible. ¿Cuál es el uso que tiene el Big Data y la inteligencia artificial? ¿En qué áreas de RRHH se utiliza y qué mejoras conlleva? El Big Data está siendo utilizado por empresas reconocidas- Google, Airbnb, Netflix y [...]
Exceso de Información, memoria, datos y multitasking
En el 2010 compré el libro " The Shallows" "Como internet está cambiando la forma en la que pensamos, leemos y recordamos" de Nicholas Carr. Después de haber leído un corto artículo en una revista, pensé que podría arrojar luz sobre el efecto que internet estaba teniendo en nuestra memoria. No he ol [...]