Lynda Gratton » Quien quiera un trabajo deberá inventarlo a su medida»

El País Semanal del 11.03.2012 n.1850 publica una entrevista con Lynda Gratton que recomiendo leer. He extraido algunos párrafos que me parecen clave. Lynda es profesora y analista de tendencias del mercado laboral de la London Business School.

“Como será el trabajo del futuro…»

En el pasado, los hijos continuaban más o menos lo que hacían sus padres; en esta época, seguir los caminos marcados no servirá.

«Una pena y una bendición…»

Debemos reinventarnos. Tomar decisiones drásticas y afrontar las consecuencias. La generación que tiene ahora entre 20 y 30 años no tiene perspectivas sólidas. Es una realidad y hay que adaptarse. El mundo se ha convertido en un lugar donde el conocimiento es lo que más se valora. Se vende y se compra. Para hacerse con él hay que esmerarse en aprender constantemente. El capital humano es lo primero. En segundo lugar, para llegar  a conseguir que tus conocimientos  sirvan hay que compartirlos en conexiones, esas relaciones ponen en valor el conocimiento que tu puedas tener, sobre todo por medio de internet. Es fundamental evitar la fragmentación y el aislamiento. Por último hay que tener claro que la era del consumo ha llegado a su fin. No habrá riqueza para satisfacer tantas cosas posibles que comprar, así que debemos buscar otros medios de realización; y en esa reinvención que creo tan necesaria, la búsqueda o la invención de un trabajo que nos satisfaga será una clave de futuro.

 «Muy fácil decirlo»

En España especialmente. La capacidad que tiene este país para compartir cosas en grupo y en comunidad es impresionante, mucho más que en el resto de Europa. El contacto humano. Se puede agrandar con posesiones compartidas. ¿ Por qué comprarse una bicicleta o un coche cuando puedes compartirlo en grupo? No tienes que poseer cosas para ser feliz.

«En lo que se refiere a muchos empresarios, tampoco parecen estar a la altura de las circunstancias. ¿Entienden lo que viene? Es decir, fomentar las jubilaciones anticipadas para poner la pelota en manos del Estado ¿ es comprender el contexto aprovecharse? Demandar reformas laborales como las que se aprueban hoy en día ¿ es para crear empleo o para despedir a capricho?»

Los Gobiernos y las grandes empresas se concentran en plazos muy cortos. Una de las razones por las que escribí este libro era para concienciar a cada individuo de que quien realmente piensa en el futuro somos cada uno de nosotros. Que no esperemos que los Gobiernos lo hagan, ni las empresas; algunas lo hacen por la importancia de los productos que manejan, pero no es el caso de los bancos. Lo urgente es que cada uno de nosotros debemos encarar nuestra vida por nosotros mismos, no esperar a que nadie venga a resolvernos nada.

Creo que es esencial que entendamos que el mundo laboral que fue ya no volverá y que cada uno de nosotros tenemos que ser nuestro propio motor. Para mi uno de los grandes problemas de » esta generación española tan bien preparada» es la falta de poder convertir la teoria en práctica a través de la experiencia y uno de los grandes retos es como conseguirla cuando no encuentras una oportunidad en tu propio país. Emigrar es una opción, no es fácil pero te aporta mucho, lo importante es como dice Lynda inventarse a uno mismo. Por mi parte creo que todos necesitamos de ayuda en los procesos de cambio, no es un trayecto que tengamos que recorrer solos y para eso existen profesionales que te pueden ayudar o personas conocidas que han pasado por el mismo y te entienden.

 A los jóvenes que ahora estan sobretitulados y sin experiencia les diría que no se conformen y que luchen, que salgan, que exploren y que piensen que el mundo ya no es el mismo pero que ellos son los que tienen en sus manos el futuro, abrirse a nuevas formas y romper con limitaciones culturales y barreras psicólogicas.

Lynda trata de este tema en Preparate: el futuro del trabajo ya está aquí (Galaxia Gutenber/ Círculo de Lectores). http://www.lyndagratton.com/